這兩天搬遷生意非常忙，但隨之而來的投訴也是許多，這其中有95％是投訴搬遷工人半途加錢的，可見山東搬遷商場終究有多不規(guī)范？半途加錢的事情是常常發(fā)生。而構(gòu)成半途加錢的整個都是那些不規(guī)范的搬遷公司。今天我就這個論題來深度剖析一下這個疑問，也愿望有更多的市民能看看這篇文章，在今后需要搬遷的時分能夠?qū)W習一下。
　　
　　構(gòu)成加錢的重要起因有兩個，首先是一些山東搬遷公司高價接單，這種現(xiàn)象最稀有，這些公司在效勞、實力和榮譽方面都沒法跟規(guī)范的搬遷公司比較，唯有代價下風�？蛻粝胍�搬遷當然是愿望代價越低越好，因此這些搬遷公司就有隙可乘。而這些公司為了堅持正常的贏利在工人薪酬上就要比正常的薪酬少許多，而搬遷工人為了賺錢就只能在客戶身上想辦法了，這個辦法即是想方設法的加錢。當要加錢時這些公司是默認工人這樣做的，不賺錢誰情愿在這樣的公司做呢？
　　
　　再即是那些公司自身即是一個皮包公司，接到單后就暫時找人和暫時找車，在月底和節(jié)假日大忙的時分這些公司的老板就賣單，即是把客戶這個搬遷生意接下來，而后把接下來的生意賣給那些在路旁邊擺攤的清閑人員，老板只要提多少錢就完事，這樣的搬遷效勞能像電話里說的那樣有保證嗎？這些搬遷工人能不加錢嗎？有時分還會發(fā)生客戶姿色被偷的事情，客戶的投訴最終也是不了了之，客戶投訴工人加錢這個疑問時公司的情緒就很迷糊，還讓客戶跟工人洽談處置，這種情緒是處置事情的嗎？這清楚即是放縱工人的這種舉動，信任許多客戶碰到過這樣的情況，碰到這種事情時除了惱怒之外即是無法。
　　
　　山東搬遷商場的這種欠好現(xiàn)象不是一天兩天了，而是由來已久，要想完全改變這種欠好的習尚是需要必定韶光的，但更多的是需要山東搬遷公司外面一切的同行都能夠盲目的熟悉到這樣上來帶來的損傷，在碰到這種事情時大家都能夠遵循正本達到的合約來，維護自己的優(yōu)點，信任不久的未來這種習尚必定會大有改觀。